HOSTIGAMIENTO LABORAL: INTRODUCCIÓN DE UNA CUARTA DIRECCIÓN EN UNA INSTITUCIÓN DE LEY

Dada la importancia del “hostigamiento laboral” en el campo de la Psicología Jurídica, este trabajo profundiza su delimitación, estableciendo una relectura c...

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Detalles Bibliográficos
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires 2014
Materias:
Psicología Jurídica, Mobbing, Perspectiva institucional.>>>Legal psychology, Mobbing, Institutional perspective.
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139994032.pdf
http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=xxi-43_htm
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires
Descripción
Sumario:Dada la importancia del “hostigamiento laboral” en el campo de la Psicología Jurídica, este trabajo profundiza su delimitación, estableciendo una relectura c...

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