HOSTIGAMIENTO LABORAL: INTRODUCCIÓN DE UNA CUARTA DIRECCIÓN EN UNA INSTITUCIÓN DE LEY
Dada la importancia del “hostigamiento laboral” en el campo de la Psicología Jurídica, este trabajo profundiza su delimitación, estableciendo una relectura c...
| Lenguaje: | Español |
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Universidad de Buenos Aires
2014
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I28-R145-xxi-43_htm2018-08-09 HOSTIGAMIENTO LABORAL: INTRODUCCIÓN DE UNA CUARTA DIRECCIÓN EN UNA INSTITUCIÓN DE LEY 0329-5885 1851-1686 Anuario de Investigaciones, vol. XXI Psicología Jurídica, Mobbing, Perspectiva institucional.>>>Legal psychology, Mobbing, Institutional perspective. es http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139994032.pdf 2014 Universidad de Buenos Aires Dada la importancia del “hostigamiento laboral” en el campo de la Psicología Jurídica, este trabajo profundiza su delimitación, estableciendo una relectura c... Given the importance of “workplace harassment” in the field of legal psychology, this work explores the bounda-ries, establishing a critical reading of the t... http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=xxi-43_htm |
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