LOS OLVIDADOS DEL SISTEMA PENITENCIARIO: EL LUGAR DE LAS PERSONAS PROCESADAS EN LA POLÍTICA LABORAL DEL SERVICIO PENITENCIARIO FEDERAL
Este artículo analiza cómo el sistema de asignación laboral dentro del Servicio Penitenciario Federal (SPF) contradice el principio de inocencia, al priorizar el otorgamiento de cupos laborales a condenados y relegar a los procesados. El trabajo en la prisión en Argentina es presentado legalmente c...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Artículo info:ar-repo/semantics/article |
| Lenguaje: | esp |
| Publicado: |
Universidad de Buenos Aires. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales. Centro de Estudios de Ejecución Penal
2025
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.derecho.uba.ar/publicaciones/revista-ceep/articulos/R-Prisiones-CEEP-2025-07-01-barnade.pdf https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=prisiones&d=7-5_html |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este artículo analiza cómo el sistema de asignación laboral dentro del Servicio Penitenciario Federal (SPF) contradice el principio de inocencia, al priorizar el otorgamiento de cupos laborales a condenados y relegar a los procesados. El trabajo en la prisión en Argentina es presentado legalmente como una herramienta clave en el ideal resocializador, pero en la práctica su acceso está estructuralmente limitado. Esta limitación perjudica particularmente a las personas procesadas sin condena firme, ya que pueden pasar largos períodos de tiempo en espera para que se les asigne una tarea laboral. En el artículo se examina el contexto normativo y las prácticas del SPF que perpetúan esta desigualdad, resaltando que la priorización de condenados no está prevista legalmente. El resultado es un modelo que pone en desventaja a quienes transitan una detención preventiva (que puede durar años) en el acceso a un elemento crucial del modelo penitenciario argentino. |
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