Disciplinamiento laboral en tiempos de pandemia : una mirada crítica a las campañas de comunicación interna de ciberseguridad corporativa

Este trabajo se centraliza en los cambios transcurridos en los espacios laborales con el advenimiento de la pandemia Covid19, desde marzo de 2020, cuando se declaró mundialmente el estado de pandemia y se establecieron nuevas modalidades de trabajo en las empresas. Bajo el nuevo contexto global de a...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Fabiano, Paula
Otros Autores: Coscia, Vanesa
Formato: Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales 2024
Materias:
ARG
2020
Trabajo
Trabajadores
Covid-19
Discurso
Nueva tecnología
Comunicación
Internet
Publicidad
Acceso en línea:https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/4278
https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/9aa3c8371fef1ecb1f3b7f04cb073bb2.pdf
https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=asogtesis&d=4278_oai
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires
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spelling I28-R145-4278_oai2024-12-17 Coscia, Vanesa ARG 2020 Fabiano, Paula 2024 Este trabajo se centraliza en los cambios transcurridos en los espacios laborales con el advenimiento de la pandemia Covid19, desde marzo de 2020, cuando se declaró mundialmente el estado de pandemia y se establecieron nuevas modalidades de trabajo en las empresas. Bajo el nuevo contexto global de aislamiento social, muchas empresas debieron replantear el modelo de trabajo presencial tradicional y se propuso el teletrabajo o trabajo remoto como nueva forma de organización laboral. El contexto económico social durante la pandemia propició por un lado la flexibilización del trabajo remunerado a través del teletrabajo, y por otro generó una justificación comercial para que los sectores empresarios utilizaran el modo de trabajo virtual como disparador de posibles amenazas y ataques cibernéticos en las empresas de informática. De este modo las empresas del rubro de servicios tecnológico se apalancaron en las nuevas formas de trabajo virtual para alertar a sus empleados, sobre todo desde sus campañas de comunicación interna, acerca de los “riesgos y amenazas” que hipotéticamente podrían existir si los trabajadores no contaban con la tecnología, protección y conocimiento suficiente, estimando que podrían provocar algún “incidente de ciberseguridad”. En la presente nos propusimos analizar los dispositivos simbólicos, comunicacionales y de disciplinamiento laboral utilizados por las empresas de tecnología en la construcción de la “cultura de la ciberseguridad para empleados” a través del análisis de las campañas de comunicación interna, también llamadas " piezas de comunicación corporativas". La tesina se estructura de la siguiente manera: luego de hacer un rastreo de los antecedentes de otras tesinas que de algún modo sirvieron de insumo al presente trabajo, se explicita el marco teórico que se centra en cómo pensar conceptualmente las campañas de comunicación interna realizadas por las empresas de tecnología. Luego se describe el abordaje metodológico y los ejes de análisis construidos para ordenar y sistematizar las campañas. Inmediatamente después se presentan los tres capítulos en los cuales se desarrolla el análisis de las campañas seleccionadas en esta tesina en virtud de los ejes mencionados: el Teletrabajo y la ciberseguridad; La formación permanente de empleados y La fidelización a la empresa. Fil: Fabiano, Paula. Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales. Buenos Aires, Argentina application/pdf <a href="https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/4278">https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/4278</a> https://repositorio.sociales.uba.ar/items/show/4278 https://repositorio.sociales.uba.ar/files/original/9aa3c8371fef1ecb1f3b7f04cb073bb2.pdf spa Universidad de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales info:eu-repo/semantics/openAccess <a href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.ar">http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.ar</a> Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Trabajo Trabajadores Covid-19 Discurso Nueva tecnología Comunicación Internet Publicidad Disciplinamiento laboral en tiempos de pandemia : una mirada crítica a las campañas de comunicación interna de ciberseguridad corporativa Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=asogtesis&d=4278_oai
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