¿Hasta dónde cuidar para cuidarme a mí y poder seguir cuidando? Experiencias de mujeres cuidadoras hospitalarias
El objetivo del trabajo es describir y analizar las formas en que las mujeres empleadas como cuidadoras hospitalarias, regulan y gestionan (a) el cuidado remunerado, (b) el cuidado de sí y (c) el cuidado dentro de sus hogares (no remunerado). El universo de estudio está constituido por cuidadoras ho...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Trabajo revisado (Peer-reviewed) |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Jornadas Nacionales de Historia de las Mujeres. Congreso Iberoamericano de Estudios de Género
2018
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://eventosacademicos.filo.uba.ar/index.php/JNHM/XIII-VIII-2017/paper/view/3571 https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=jnhm&d=3571_oai |
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I28-R145-3571_oai |
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I28-R145-3571_oai2025-10-30 Candela Rocío Heredia; Instituto de Investigaciones "Gino Germani"/ CONICET 2018-10-26 14:40:33 El objetivo del trabajo es describir y analizar las formas en que las mujeres empleadas como cuidadoras hospitalarias, regulan y gestionan (a) el cuidado remunerado, (b) el cuidado de sí y (c) el cuidado dentro de sus hogares (no remunerado). El universo de estudio está constituido por cuidadoras hospitalarias asignadas a bebés, niñxs y adolescentes que son atendidxs por un Servicio de Cuidados Paliativos Pediátricos. Se realizaron entrevistas abiertas, extensas y recurrentes, y observación en las salas de internación de un hospital (Hepatología, Nefrología, Terapia Intensiva, Neonatología, Cardiología, Traumatología y Clínica) durante junio-diciembre de 2016 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. A partir de un enfoque antropológico, me aproximo a la organización del cuidado desde la perspectiva de quienes son empleadas como cuidadoras hospitalarias. Las mujeres, en sus elecciones, establecen límites en el compromiso afectivo que conlleva la provisión del cuidado a bebés, niñxs y adolescentes del hospital, para dar lugar al autocuidado que sería condición de posibilidad de la provisión del cuidado en el ámbito doméstico. De esta forma, muchas mujeres solicitan cambio de “paciente asignado”, cuando empeora la situación clínica. También solicitan cambio de sala cuando han acontecido muertes consecutivas en la misma. Este tipo de estrategias tienen como finalidad, continuar con el trabajo de cuidado remunerado pero “estando bien” y “sin sufrir”. Asimismo, este “estar bien” tiene por finalidad “estar bien para cuidar a los míos”, es decir, para cuidar a los miembros de sus familias. Se tejen entonces redes de cuidados que afirman al autocuidado de las mujeres como la piedra angular que concilia ambos trabajos de cuidado: el remunerado y el no-remunerado. application/pdf http://eventosacademicos.filo.uba.ar/index.php/JNHM/XIII-VIII-2017/paper/view/3571 es Jornadas Nacionales de Historia de las Mujeres. Congreso Iberoamericano de Estudios de Género Los autores que envíen algún trabajo a la conferencia están de acuerdo con los siguientes términos:<br/> <strong>a)</strong> Los autores retienen el copyright de sus trabajos, y autorizar a la organización de la conferencia a que sus trabajos se publiquen con la licencia <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/">Creative Commons de Reconocimiento</a>, que permite a terceros el libre acceso a los archivos, usar y compartir los trabajos, con el reconocimiento de la autoría y como primer punto de referencia de su presentación, esta conferencia.<br/> <strong>b)</strong> Los autores renuncian a los términos de la licencia CC y en un texto aparte, señalan los términos del acuerdo para la distribución no exclusiva y ulterior publicación de este trabajo (p.e., publicar en una versión revisada en una revista, depositarlo en un repositorio institucional o publicarlo en un libro), con el reconocimiento, como primer punto de referencia de su presentación, esta conferencia.<br/> <strong>c)</strong> Adicionalmente, se recomienda a los autores, a depositar y compartir sus trabajos a través de la web (p.e., en repositorios institucionales o en sus páginas web) bien antes o después de la conferencia. Jornadas Nacionales de Historia de las Mujeres. Congreso Iberoamericano de Estudios de Género; XIII Jornadas Nacionales. VIII Congreso Iberoamericano de estudios de género Ciencias Sociales cuidado;mujeres cuidadoras;hospital;niñez ¿Hasta dónde cuidar para cuidarme a mí y poder seguir cuidando? Experiencias de mujeres cuidadoras hospitalarias Trabajo revisado (Peer-reviewed) https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=jnhm&d=3571_oai |
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El objetivo del trabajo es describir y analizar las formas en que las mujeres empleadas como cuidadoras hospitalarias, regulan y gestionan (a) el cuidado remunerado, (b) el cuidado de sí y (c) el cuidado dentro de sus hogares (no remunerado). El universo de estudio está constituido por cuidadoras hospitalarias asignadas a bebés, niñxs y adolescentes que son atendidxs por un Servicio de Cuidados Paliativos Pediátricos. Se realizaron entrevistas abiertas, extensas y recurrentes, y observación en las salas de internación de un hospital (Hepatología, Nefrología, Terapia Intensiva, Neonatología, Cardiología, Traumatología y Clínica) durante junio-diciembre de 2016 en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. A partir de un enfoque antropológico, me aproximo a la organización del cuidado desde la perspectiva de quienes son empleadas como cuidadoras hospitalarias. Las mujeres, en sus elecciones, establecen límites en el compromiso afectivo que conlleva la provisión del cuidado a bebés, niñxs y adolescentes del hospital, para dar lugar al autocuidado que sería condición de posibilidad de la provisión del cuidado en el ámbito doméstico. De esta forma, muchas mujeres solicitan cambio de “paciente asignado”, cuando empeora la situación clínica. También solicitan cambio de sala cuando han acontecido muertes consecutivas en la misma. Este tipo de estrategias tienen como finalidad, continuar con el trabajo de cuidado remunerado pero “estando bien” y “sin sufrir”. Asimismo, este “estar bien” tiene por finalidad “estar bien para cuidar a los míos”, es decir, para cuidar a los miembros de sus familias. Se tejen entonces redes de cuidados que afirman al autocuidado de las mujeres como la piedra angular que concilia ambos trabajos de cuidado: el remunerado y el no-remunerado. |
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