HOSTIGAMIENTO LABORAL: INTRODUCCIÓN DE UNA CUARTA DIRECCIÓN EN UNA INSTITUCIÓN DE LEY

Dada la importancia del “hostigamiento laboral” en el campo de la Psicología Jurídica, este trabajo profundiza su delimitación, estableciendo una relectura c...

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Matilde de la Iglesia, Gabriela Rojas Breu
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
Psicología Jurídica, Mobbing, Perspectiva institucional.>>>Legal psychology, Mobbing, Institutional perspective.
Acceso en línea:https://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=21-43_htm
Aporte de:
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) de Universidad de Buenos Aires

Ejemplares similares

Ejemplares similares