Conflictos generacionales en empresas familiares de tercera generacion: soluciones posibles para garantizar la supervivencia de las empresas familiares en Argentina
Guardado en:
| Autor principal: | Cardinali, Constanza Lucía |
|---|---|
| Otros Autores: | Palacio, Silvana Priscila |
| Publicado: |
2020
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-1643_CardinaliCL http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=tpos&d=1502-1643_CardinaliCL_oai |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
El efecto del recambio generacional no planificado sobre el clima laboral y los conflictos generacionales de la empresa familiar /
por: Montesino, Eliana Elizabeth, et al.
Publicado: (2022) -
Conflictos en empresas familiares : conflictos generacionales que pueden llevar al fracaso a una empresa familiar
por: Majdalani, Miguel
Publicado: (2017) -
Continuidad de segundas generaciones en empresas familiares. Mandato familiar e interés personal
por: Rozas, Germán Ignacio
Publicado: (2019) -
Empresas familiares: modos de conducción en la segunda generación
por: Rohwein, María Lucía, et al.
Publicado: (2018) -
El rol del contador público en el traspaso generacional de las empresas familiares /
por: Mas Sgros, Pamela Elizabeth
Publicado: (2018)