Consejo de Estado y desnaturalización del contrato de prestación de servicios en entidades públicas en Colombia
This article seeks to determine what are the causes that lead to the denaturation of the contracts for the provision of services and become a true employment relationship in accordance with the jurisprudence of the Council of State between the years 2016 and 2022. For this, a mixed type research inv...
Autores principales: | , , |
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Formato: | Artículo revista |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Nacional del Litoral
2024
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Acceso en línea: | https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/Redoeda/article/view/13680 |
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I26-R133-article-136802024-11-21T13:55:42Z Consejo de Estado y desnaturalización del contrato de prestación de servicios en entidades públicas en Colombia Council of State and denaturalization of the contract for the provision of services in public entities in Colombia Guevara Flórez, Lady Juliana Restrepo Tamayo, John Fernando Moncayo Enríquez, Yuli Marisol contract for the provision of services; contract reality; employment relationship; jurisprudence; Council of State. Contrato de prestación de servicios contrato realidad jurisprudencia Consejo de Estado Relación laboral This article seeks to determine what are the causes that lead to the denaturation of the contracts for the provision of services and become a true employment relationship in accordance with the jurisprudence of the Council of State between the years 2016 and 2022. For this, a mixed type research investigation was carried out, with an analytical and hermeneutic paradigm, through an inductive method. The main conclusion is that it is the actions of the public authorities in the framework of the contracts, for the provision of services, which end up distorting this contract and turning the contractual relationship into a employment relationship. Este artículo busca determinar cuáles son las causales que conllevan a la desnaturalización de los contratos de prestación de servicios y devienen en un verdadero vínculo laboral de acuerdo con la jurisprudencia del Consejo de Estado entre los años 2016 y 2022. Para ello se llevó a cabo una investigación de tipo mixto con un paradigma analítico y hermenéutico, a través de un método inductivo. La principal conclusión es que son las actuaciones de las autoridades, en el marco de la celebración de los contratos de prestación de servicios, las que terminan desnaturalizando este contrato y convirtiendo la relación contractual en un vínculo laboral. Universidad Nacional del Litoral 2024-06-30 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/Redoeda/article/view/13680 10.14409/redoeda.v11i1.13680 Revista Eurolatinoamericana de Derecho Administrativo; Vol. 11 Núm. 1 (2024): enero/junio; e248 Euro-Latin American Journal of Administrative Law; Vol. 11 No. 1 (2024): January/June; e248 Revista Eurolatinoamericana de Direito Administrativo; v. 11 n. 1 (2024): janeiro/junho; e248 2362-583X 10.14409/redoeda.v11i1 spa https://bibliotecavirtual.unl.edu.ar/publicaciones/index.php/Redoeda/article/view/13680/19407 Derechos de autor 2024 Lady Juliana Guevara Flórez, John Fernando Restrepo Tamayo, Yuli Marisol Moncayo Enríquez http://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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