Atributos valorados en el trabajo desde la perspectiva de distintas generaciones y su impacto en la gestión de recursos humanos en la administración pública. El caso de la Administración Federal de Ingresos Públicos

Fil: Barion, Agustina Soledad. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Barion, Agustina Soledad
Otros Autores:	Zandomeni, Norma
Formato:	Tesis de maestría acceptedVersion SNRD
Lenguaje:	Español
Publicado:	2021
Materias:	Generational diversity Job attributes Human resource strategies Diversidad generacional Atributos del trabajo Estrategias de recursos humanos
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/11185/5826
Aporte de:	Biblioteca Virtual - Tesis (UNL) de Universidad Nacional del Litoral

Descripción
Sumario:	Fil: Barion, Agustina Soledad. Universidad Nacional del Litoral. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.

Ejemplares similares