La motivación laboral en el personal nodocente. Caso: Facultad de Ciencias Agrarias - Universidad Nacional del Comahue - (2022/2025)
La presente tesina aborda la motivación laboral del personal nodocente de la Facultad deCiencias Agrarias (FaCA), un componente clave para el funcionamiento eficiente de lainstitución. El bienestar y el compromiso de este claustro impactan directamente en eldesarrollo de las tareas cotidianas y, en...
Guardado en:
| Autores principales: | Gonzalez, Vanesa Maricel, Paredes, Lorena Edith |
|---|---|
| Otros Autores: | Jockers, Esteban Ricardo |
| Formato: | TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración
2025
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/19079 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Revalidación en población ecuatoriana de Escala de Motivación Educativa (EME-E) para estudiantes universitarios
por: Vilchez Tornero, Jose Luis, et al.
Publicado: (2023) -
Formación y Capacitación del personal Nodocente de la Escuela Superior de Comercio
por: Pliego, Lidia, et al.
Publicado: (2023) -
Motivos de participación y abandono deportivo en el futbol femenino en mujeres de 15 a 22 años de edad de la Ciudad de Plottier
por: Menéndez, Franco José
Publicado: (2024) -
Motivación Laboral
por: Heredia, Marcela, et al.
Publicado: (2023) -
Diseño de un Plan de Capacitación Nodocente en condiciones y medio ambiente de trabajo: Universidad Nacional de La Plata
por: Malaruk, Alejo
Publicado: (2020)