Gestión del talento humano. El desafío de administrar la esencia. Un enfoque por competencias. Fundamentos básicos y aportes instrumentales

¿Recursos humanos o humanos con recursos? ¿Gestión de las personas o gestión con las personas? ¿Retener o fidelizar? ¿Formar o capacitar? ¿Modelo tradicional o por competencias? ¿Medir el clima laboral o la satisfacción de los empleados? ¿Es posible gestionar o administrar el talento? El princ...

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Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marquez, Marcelo
Formato: Libro book acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: EDUCO 2009
Materias:
Administración por competencias
Gestión del talento
Administración de RR.HH.
Ciencias de la Administración y Economía
Acceso en línea:https://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18703
Aporte de:
Repositorio Institucional UNCo de Universidad Nacional del Comahue

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