Las políticas de compensación salarial y la aplicación de sus diferentes procesos en la empresa Corfone S.A., en el período 2018/2019

La siguiente investigación presenta un análisis de las políticas de compensación salarial y la aplicación de sus diferentes procesos en la empresa Corfone S.A de la provincia de Neuquén en el período 2018/2019. En donde las diferencias de sueldos y escalas salariales de los colaboradores, ya sea de...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Sagredo, Lidia P., Sánchez, Analía
Otros Autores: Alonso, Olga
Formato: TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica 2024
Materias:
Gestión de la compensación
Gestión del rendimiento
Gestión del personal
Administración
Política salarial
Equidad salarial
Ciencias de la Administración y Economía
Acceso en línea:http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/18111
Aporte de:
Repositorio Institucional UNCo de Universidad Nacional del Comahue
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