Políticas y Prácticas de gestión del empleo en la Municipalidad de Viedma : análisis del proceso de incorporación del personal según Ordenanza No 2329 Estatuto Escalafón. Periodo 2014 -2018
El presente trabajo se ubica en el campo disciplinar de la gestión de los Recursos Humanos, procura abordar el estudio de las Políticas y Prácticas de Gestión del Empleo, un análisis de los procesos de Reclutamiento, Selección e Inducción en la Municipalidad de Viedma, en el período 2014- 2018. El f...
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| Autores principales: | Villegas, Natalia M., Parra Quiñenao, Alicia S. |
|---|---|
| Otros Autores: | Castro, Silvio |
| Formato: | TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Comahue. Centro Universitario Regional Zona Atlántica
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/17348 |
| Aporte de: |
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