Experiencia de los/as enfermeros/as respecto al riesgo laboral psicosocial en el marco de la pandemia por COVID-19 en el Hospital Rural Dolavon, provincia de Chubut

Éste trabajo se realizó con el propósito de indagar en las experiencias de los/as enfermeros/as en relación a la exposición a los riesgos laborales psicosociales para comprender las vicisitudes en el desempeño de su profesión en el marco de la pandemia por COVID – 19. Se utilizó un abordaje cualitat...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Richards, Amanda
Otros Autores: Lapalma, Giselle
Formato: TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Ciencias del Ambiente y la Salud 2021
Materias:
Enfermería
Pandemia
Experiencias/Vivencias
Riesgo laboral psicosocial
COVID-19
Ciencias Biomédicas
Acceso en línea:http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16717
Aporte de:
Repositorio Institucional UNCo de Universidad Nacional del Comahue
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description Éste trabajo se realizó con el propósito de indagar en las experiencias de los/as enfermeros/as en relación a la exposición a los riesgos laborales psicosociales para comprender las vicisitudes en el desempeño de su profesión en el marco de la pandemia por COVID – 19. Se utilizó un abordaje cualitativo, importante para plasmar de manera fidedigna las vivencias desde la perspectiva de los/as enfermeros/as que trabajan en el Hospital Rural Dolavon quienes resultan protagonistas por su contacto directo con el paciente, familia y comunidad en ésta nueva realidad que se impuso por la pandemia. Los resultados reafirman la efectiva presencia de exposición a los riesgos laborales de tipo psicosocial. A partir de marzo del 2020 el acrecentamiento repentino de la exposición al riesgo biológico concurrentemente generó miedo, ansiedad, angustia, tristeza y responsabilidad mayor en los cuidados, en todos los ámbitos en que se desenvuelven los/as trabajadores/as, incrementando significativamente los estresantes a nivel psicosocial que pueden comprometer su salud. La falta de reconocimiento profesional aparece como punto crucial percibido por los informantes en el marco de los constantes incumplimientos del gobierno en materia laboral y salarial. Las mejoras se proponen fundamentalmente a nivel estructural a través de leyes más contemplativas.
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