Diseño de un proceso de inducción formal. Estudio de caso: Instituto Municipal de Previsión Social de Neuquén

El presente trabajo es un estudio de caso, llevado a cabo en el Instituto Municipal de Previsión Social de la ciudad de Neuquén, se desarrolla en el área disciplinar de Administración de Recursos Humanos. Tema: El proceso de inducción formal. Aplicación en el Instituto Municipal de Previsión Social...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Pacheco, María Virginia, Villagra, Rocío Yanet
Otros Autores:	Márquez, Marcelo
Formato:	TesisdeGrado bachelorThesis acceptedVersion
Lenguaje:	Español
Publicado:	Universidad Nacional del Comahue. Facultad de Economía y Administración 2021
Materias:	Recursos humanos Administración Estudio de casos Neuquén (Argentina) Ciencias de la Administración y Economía
Acceso en línea:	http://rdi.uncoma.edu.ar/handle/uncomaid/16283
Aporte de:	Repositorio Institucional UNCo de Universidad Nacional del Comahue

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description	El presente trabajo es un estudio de caso, llevado a cabo en el Instituto Municipal de Previsión Social de la ciudad de Neuquén, se desarrolla en el área disciplinar de Administración de Recursos Humanos. Tema: El proceso de inducción formal. Aplicación en el Instituto Municipal de Previsión Social de la ciudad de Neuquén en la actualidad.
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Diseño de un proceso de inducción formal. Estudio de caso: Instituto Municipal de Previsión Social de Neuquén

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