Tesina final de grado: Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas

Indagar acerca de las prácticas que llevan adelante determinadas grandes empresas de Argentina, principalmente de la Provincia de Neuquén para captar, motivar y fidelizar a la Generación Y en los puestos laborales.

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Pattai, Magalí, Martelli, Inés
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Facultad de Economía y Administración. Universidad Nacional del Comahue 2022
Materias:
Acceso en línea:https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/administracion/article/view/4506
Aporte de:
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spelling I22-R128-article-45062022-12-28T17:23:33Z Tesina final de grado: Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas Pattai, Magalí Martelli, Inés Generación Y Neuquén empresas empleo Indagar acerca de las prácticas que llevan adelante determinadas grandes empresas de Argentina, principalmente de la Provincia de Neuquén para captar, motivar y fidelizar a la Generación Y en los puestos laborales. Facultad de Economía y Administración. Universidad Nacional del Comahue 2022-12-28 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/administracion/article/view/4506 Cuadernos de Investigación Serie Administración; Núm. 3 (2021) 2683-9652 spa https://revele.uncoma.edu.ar/index.php/administracion/article/view/4506/61501 Derechos de autor 2022 Cuadernos de Investigación Serie Administración https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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