¿Mujeres sin trabajo? Desafíos y cuestiones pendientes en las políticas públicas de formacióny y/o capacitación para el empleo en perspectiva de género

El objetivo del presente trabajo es reflexionar acerca de los desafíos que todavía enfrenta la institucionalidad pública respecto de las políticas de formación y/o capacitación para el empleo desde una perspectiva de género. Para ello se realizará en primer lugar, una breve descripción del marco ana...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bonardo, Dora
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Centro Universitario Regional Zona Atlántica - Universidad Nacional del Comahue - Argentin 2019
Materias:
Mujer
Género
Trabajo Empoderamiento
Políticas públicas
Formación
Capacitación.
Acceso en línea:http://revele.uncoma.edu.ar/index.php/Sociales/article/view/2380
Aporte de:
Repositorio de Revistas Electrónicas REVELE (UNComahue) de Universidad Nacional del Comahue
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description El objetivo del presente trabajo es reflexionar acerca de los desafíos que todavía enfrenta la institucionalidad pública respecto de las políticas de formación y/o capacitación para el empleo desde una perspectiva de género. Para ello se realizará en primer lugar, una breve descripción del marco analítico del que se parte para entender las políticas públicas y la temática de género. En segundo término, se hará referencia a algunos aspectos de la situación de la mujer en el mercado laboral en los últimos años y su vinculación con el medio social y familiar. En tercer lugar, se describirán las principales dificultades que las mujeres enfrentan en su inserción en el mundo del trabajo, poniendo especial énfasis en los aspectos de calificación y formación. En último término, se señalará si han habido o no respuestas desde el Estado para promover la igualdad de género en términos de políticas públicas de formación y/o capacitación para el empleo, reflexionando sobre las cuestiones pendientes sobre el tema.
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