"El estudio e influencia del trabajo remoto en la motivación del empleado"

Hace años que las empresas de IT se encontraban adoptando de manera progresiva políticas de trabajo remoto, ya fuera parcialmente (algunos días a la semana) o de manera absoluta por la naturaleza del negocio. El inicio de la pandemia de COVID-19 en 2020 obligó a la gran mayoría de las empresas de IT...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Perrotta, Rosario
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas 2023
Materias:
Trabajo remoto
Motivación laboral
Empleados
Empresas de IT
Negocios
Tecnología de la información
Teletrabajo
Acceso en línea:Perrotta, R. (2023). "El estudio e influencia del trabajo remoto en la motivación del empleado" [Tesis de grado]. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina.
Aporte de:
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RIDAA) de Universidad Nacional del Centro
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spelling I21-R190-123456789-41152024-09-03T17:00:36Z "El estudio e influencia del trabajo remoto en la motivación del empleado" Perrotta, Rosario Simonetta, David Trabajo remoto Motivación laboral Empleados Empresas de IT Negocios Tecnología de la información Teletrabajo Hace años que las empresas de IT se encontraban adoptando de manera progresiva políticas de trabajo remoto, ya fuera parcialmente (algunos días a la semana) o de manera absoluta por la naturaleza del negocio. El inicio de la pandemia de COVID-19 en 2020 obligó a la gran mayoría de las empresas de IT, como así también de otros rubros, a implementar esta modalidad con el objetivo de poder seguir con el flujo normal del negocio, ante las estrictas restricciones sanitarias. Si bien esta práctica trae consigo múltiples beneficios, trabajar con equipos en remoto también puede presentar retos tanto para los líderes como para los empleados. Uno de los principales desafíos ha sido la motivación. Por esto es necesario reflexionar sobre los aspectos que han cambiado en materia laboral en cuanto a los trabajadores con modalidad remota. En especial, en el ámbito de la tecnología, con los horarios flexibles, el teletrabajo permanente, el equilibrio entre la vida personal y la profesional, entre otras cuestiones a destacar. Párrafo extraído de la tesis de grado a modo de resumen. Fil: Perrotta, Rosario. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Simonetta, David. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. 2023-06 2024-09-03T16:59:16Z 2024-09-03T16:59:16Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Perrotta, R. (2023). "El estudio e influencia del trabajo remoto en la motivación del empleado" [Tesis de grado]. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina. https://www.ridaa.unicen.edu.ar/handle/123456789/4115 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
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