La influencia del liderazgo paternalista en la satisfacción laboral de los trabajadores : estudio de una empresa familiar perteneciente a la localidad de Colonia Hinojo, provincia de Buenos Aires

La presente investigación, de corte empírico – teórico, corresponde al Trabajo Final de Integración del Ciclo de Complementación Curricular de Licenciatura en Relaciones Laborales. El objetivo de la misma es llevar a cabo un análisis acerca de la influencia que ejerce el estilo de liderazgo paternal...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Gisler, Pamela Noemí
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Sociales 2023
Materias:
Liderazgo
Empresa familiar
Recursos humanos
Satisfacción laboral
Colonia Hinojo
Olavarria
Buenos Aires
Argentina
Relaciones laborales
Acceso en línea:Gisler, P. N. (2023) La influencia del liderazgo paternalista en la satisfacción laboral de los trabajadores: Estudio de una empresa familiar perteneciente a la localidad de Colonia Hinojo, provincia de Buenos Aires [Tesis de grado]. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina..
Aporte de:
Repositorio Institucional de Acceso Abierto (RIDAA) de Universidad Nacional del Centro
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