Tranformacion productiva y relación salarial en Tandil : nuevas formas de organización del trabajo y su impacto en el mercado laboral local, a través del estudio de los casos de Ronicevi y Metalúrgica Tandil

El presente trabajo tiene como objetivo identificar las principales consecuencias que el mercado de trabajo ha sufrido en el mundo, en la Argentina y en Tandil en particular, frente al avance y desarrollo de los modelos de producción capitalista. En especial, se identificaran las consecuencias que l...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Marino, Florencia
Formato: Artículo revista
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas 2019
Materias:
Acceso en línea:Marino, F . (2019). Transformación productiva y relación salarial en Tandil : nuevas formas de organización del trabajo y su impacto en el mercado laboral local, a través del estudio de los casos de Ronicevi y Metalúrgica Tandil [Tesis de grado].Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina.
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Siglo XXI-Primera mitad
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description El presente trabajo tiene como objetivo identificar las principales consecuencias que el mercado de trabajo ha sufrido en el mundo, en la Argentina y en Tandil en particular, frente al avance y desarrollo de los modelos de producción capitalista. En especial, se identificaran las consecuencias que la re estructuración productiva iniciada en la década del 60-70 ocasiono tanto en el sector formal como el informal del trabajo. El aumento de la globalización durante dichas décadas internacionalizo fuertemente al capital, a sus empresas y con ello sus formas de producir. Razón por la cual se concibe en este trabajo a las relaciones laborales como un factor de dimensiones internacionales. Factor en tensión constante entre la búsqueda de la maximización de ganancias del capital y los derechos laborales, que se va reproduciendo desde el centro hacia las periferias. Desde 1919, la creación de la OIT como ámbito para canalizar las relaciones entre los estados y las organizaciones de trabajadores y empleadores es un claro ejemplo de las relaciones entre el capital y el trabajo como materia internacional. Las transformaciones introducidas en el mundo de la producción, a través de sucesivas reformas de la legislación laboral Argentina durante el periodo 1976-2002, han deteriorado fuertemente las condiciones de trabajo, de contratación y de protección de los trabajadores y las trabajadoras. Incluso han expulsado un gran porcentaje por fuera del sistema de relaciones laborales formales, constituyéndose así, lo que denominamos en esta tesis: el segmento de trabajadores de la economía popular. Mi incorporación como socia y trabajadora en 2012 a Ronicevi Coop., recientemente recuperada por sus trabajadores fue el inicio de esta investigación. Despertó especial interés en mí su planta, su organización productiva, la cultura laboral de sus trabajadores, en un contexto de fortalecimiento de la economía popular como hecho y concepto. El día a día junto al Ing. Lalloz, los trabajadores y mi tarea militante conociendo el resto de las cooperativas y empresas recuperadas de Tandil trajeron a mis manos la idea de un nuevo mundo del trabajo, una composición distinta de la que hablaban aquellos trabajadores en la matera de la fábrica, de los gloriosos años 60 y 70. El análisis que realizo se divide en cuatro capítulos. Párrafo extraído de la tesis de grado a modo de resumen.
publisher Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Humanas
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