La sustitución del actual régimen indemnizatorio que protege al trabajador contra el despido arbitrario por un fondo de cese laboral. Una mirada desde la perspectiva del efecto “disuasivo” de la indemnización por antigüedad
El tema que se aborda es la posibilidad de sustitución del régimen indemnizatorio del art. 245 de la LCT en los casos de extinción del contrato de trabajo por causas ajenas al trabajador, mediante la implementación de un “fondo de cese laboral”, que es un tema que ha irrumpido y se ha expandido en s...
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Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
2024
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I21-R127-article-16202024-08-02T19:24:57Z La sustitución del actual régimen indemnizatorio que protege al trabajador contra el despido arbitrario por un fondo de cese laboral. Una mirada desde la perspectiva del efecto “disuasivo” de la indemnización por antigüedad Osvaldo Sachet; Universidad Nacional del Centro Derecho Laboral trabajo-despido-indemnización- fondo laboral El tema que se aborda es la posibilidad de sustitución del régimen indemnizatorio del art. 245 de la LCT en los casos de extinción del contrato de trabajo por causas ajenas al trabajador, mediante la implementación de un “fondo de cese laboral”, que es un tema que ha irrumpido y se ha expandido en su consideración al punto de haberse desorbitado de los claustros académicos para transformarse en objeto de consideración en el terreno de la política, ámbito en el cual también ha recibido fuertes críticas desde sectores que disienten fuertemente en relación a este instituto. Aquí no se aborda desde lo político sino muy puntualmente desde la jurídico, analizando el “fondo” desde su posibilidad de integración al orden jurídico sin contraponerse con normas preexistentes de mayor jerarquía. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires 2024-08-02 Colaboración application/pdf text/html http://www.cartapacio.edu.ar/ojs/index.php/ctp/article/view/1620 Cartapacio de Derecho; Vol 45 (2024) es Los derechos de autor de los artículos publicados en esta revista son retenidos por los autores, con los derechos de primera publicación para la Revista. Debido a que aparecen en esta publicación de acceso abierto, los artículos son de uso público en educación y otros espacios no-comerciales, en la medida en que se reconozca la fuente. |
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