Estudio de patrones de comunicación de equipos con dispositivos sociométricos
Este trabajo tiene como objetivo mostrar cómo se pueden examinar los patrones de comunicación en equipos de trabajo a través de dispositivos sociométricos. Se estudian cuatro casos de diferentes organizaciones, se mide y analiza desde esta tecnología emergente una reunión en la que un equipo real...
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| Autores principales: | , , , |
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração de Brasil
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repositoriodigital.uns.edu.ar/xmlui/handle/123456789/5947 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este trabajo tiene como objetivo mostrar cómo se pueden examinar los patrones de
comunicación en equipos de trabajo a través de dispositivos sociométricos. Se estudian cuatro
casos de diferentes organizaciones, se mide y analiza desde esta tecnología emergente una
reunión en la que un equipo real busca resolver un problema. Se presenta el procedimiento
aplicado en el experimento, incluyendo formas de calcular métricas descriptas en la literatura
de referencia (por ejemplo, distribución de la vocalización, turnos y superposiciones) y nuevos
indicadores propuestos (participación limpia, frecuencia de turnos, cuenta de superposiciones).
Esta investigación expande el entendimiento de la comunicación en equipos y provee a los
gestores consideraciones prácticas sobre el manejo de reuniones efectivas y el uso de estos
aparatos electrónicos en la función de recursos humanos para potenciar dinámicas
colaborativas. |
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