Estudio de patrones de comunicación de equipos con dispositivos sociométricos

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Este trabajo tiene como objetivo mostrar cómo se pueden examinar los patrones de comunicación en equipos de trabajo a través de dispositivos sociométricos. Se estudian cuatro casos de diferentes organizaciones, se mide y analiza desde esta tecnología emergente una reunión en la que un equipo real...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Moirano, Regina, Sánchez, Marisa Analía, Štpánek, Libor, Vilches, Gastón S.
Lenguaje:Español
Publicado: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração de Brasil 2022
Materias:
Comunicación
Equipos
Dinámica de Grupo
Dispositivos Sociométricos
Recursos Humanos
Acceso en línea:https://repositoriodigital.uns.edu.ar/xmlui/handle/123456789/5947
Aporte de:
Repositorio Institucional Universidad Nacional del Sur (UNS) de Universidad Nacional del Sur
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description Este trabajo tiene como objetivo mostrar cómo se pueden examinar los patrones de comunicación en equipos de trabajo a través de dispositivos sociométricos. Se estudian cuatro casos de diferentes organizaciones, se mide y analiza desde esta tecnología emergente una reunión en la que un equipo real busca resolver un problema. Se presenta el procedimiento aplicado en el experimento, incluyendo formas de calcular métricas descriptas en la literatura de referencia (por ejemplo, distribución de la vocalización, turnos y superposiciones) y nuevos indicadores propuestos (participación limpia, frecuencia de turnos, cuenta de superposiciones). Esta investigación expande el entendimiento de la comunicación en equipos y provee a los gestores consideraciones prácticas sobre el manejo de reuniones efectivas y el uso de estos aparatos electrónicos en la función de recursos humanos para potenciar dinámicas colaborativas.
author Moirano, Regina
Sánchez, Marisa Analía
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