A framework to assess organizational readiness for the digital transformation

La transformación digital pone a prueba la sustentabilidad de los modelos de negocio tradicionales. El objetivo de este trabajo de investigación es formular un marco de referencia que explique los recursos, capacidades y decisiones gerenciales necesarias para responder al nuevo ambiente. La propuest...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Sánchez, Marisa Analía
Lenguaje:Inglés
Publicado: Universidad Autónoma del Caribe, Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables. 2019
Materias:
Transformación digital
Estrategia digital
Modelo de las Cinco Fuerzas Competitivas
Análisis de la Cadena de Valor
Dinámica de sistemas
Acceso en línea:http://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/4450
Aporte de:
Repositorio Institucional Universidad Nacional del Sur (UNS) de Universidad Nacional del Sur
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description La transformación digital pone a prueba la sustentabilidad de los modelos de negocio tradicionales. El objetivo de este trabajo de investigación es formular un marco de referencia que explique los recursos, capacidades y decisiones gerenciales necesarias para responder al nuevo ambiente. La propuesta se basa en una revisión literaria de investigaciones tanto teóricas como empíricas. El marco de referencia abstrae la complejidad para aislar unas pocas variables clave. Su especificación se basa en dinámica de sistemas dada que naturalmente modela fuerzas de cambio en un sistema complejo de modo que sus influencias pueden entenderse mejor.
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