Mandos medios: una caracterización a partir de la construcción de jerarquías y disciplinas

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El presente trabajo problematiza a los mandos medios y su surgimiento, a partir de la división entre dirección y propiedad, indagando de manera general la relación del mando medio con las capas superiores y puestos operativos de las empresas; de forma particular nos interesan los procesos de jerarqu...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bartlett, Joaquín Gustavo, Rivero, Ana Laura
Formato: Artículo publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
Sociología
Mandos medios
Jerarquías
Disciplina
Sociología del trabajo
Middle management
Hierarchy
Discipline
Sociology of work
Acceso en línea:https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.13841/pr.13841.pdf
Aporte de:
Memoria Académica - FaHCE (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente trabajo problematiza a los mandos medios y su surgimiento, a partir de la división entre dirección y propiedad, indagando de manera general la relación del mando medio con las capas superiores y puestos operativos de las empresas; de forma particular nos interesan los procesos de jerarquización que se construyen y la configuración de formas de (auto) disciplinamiento. Partiendo de un abordaje cualitativo, presentamos breves criterios de selección para con los entrevistados: formación, antigüedad y posición. En cuanto a los resultados, podemos afirmar para los casos tomados una identificación con cargos jerárquicos superiores que se ven atados a una lógica particular de relación.
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