Percepciones de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo : una experiencia con los trabajadores no docentes de la UNLP

El presente trabajo tiene como objetivo principal indagar las percepciones que tienen los trabajadores No Docentes de la UNLP acerca de los Factores de Riesgo Psicosociales en sus ámbitos de trabajo. A partir del año 2014, en el marco del proyecto de investigación: "Riesgos Psicosociales en el...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Cassini, Julieta, Reguera, Ana Julia
Formato: Documento de conferencia publishedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: 2015
Materias:
Acceso en línea:https://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.12353/ev.12353.pdf
Aporte de:
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Riesgos psicosociales en el trabajo
Trabajadores No Docentes de la UNLP
Proceso de salud-enfermedad
Estrategias de afrontamiento
Psychosocial risks at work
Non Professional Employees of UNLP
Health-illness process
Psychological strategies
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Trabajadores No Docentes de la UNLP
Proceso de salud-enfermedad
Estrategias de afrontamiento
Psychosocial risks at work
Non Professional Employees of UNLP
Health-illness process
Psychological strategies
description El presente trabajo tiene como objetivo principal indagar las percepciones que tienen los trabajadores No Docentes de la UNLP acerca de los Factores de Riesgo Psicosociales en sus ámbitos de trabajo. A partir del año 2014, en el marco del proyecto de investigación: "Riesgos Psicosociales en el trabajo. Análisis de su impacto sobre la salud de los trabajadores, las organizaciones y los sistemas de salud y de la seguridad social" se está trabajando sobre la temática. Profesionales y estudiantes universitarios de distintas disciplinas están delimitando cuáles factores de riesgo psicosociales perciben de manera prominente los trabajadores no docentes de la UNLP, cómo estos se vinculan y qué variables se articulan. A su vez, se apunta a conocer las estrategias de afrontamiento que los mismos utilizan, dilucidando sus consecuencias.
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