Equipos de Gobierno, entre el cambio y la invariancia
Esta ponencia refiere a los cambios organizacionales y su aceptación/rechazo por parte de los actores de organizaciones referidas al Estado y las ciudades. Se hace foco particular en los modelos Enfoque de Racionalidad Directiva y Enfoque de Racionalidad Integrativa.
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/99957 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.6022/ev.6022.pdf |
| Aporte de: |
| Sumario: | Esta ponencia refiere a los cambios organizacionales y su aceptación/rechazo por parte de los actores de organizaciones referidas al Estado y las ciudades. Se hace foco particular en los modelos Enfoque de Racionalidad Directiva y Enfoque de Racionalidad Integrativa. |
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