Equipos de Gobierno, entre el cambio y la invariancia

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Esta ponencia refiere a los cambios organizacionales y su aceptación/rechazo por parte de los actores de organizaciones referidas al Estado y las ciudades. Se hace foco particular en los modelos Enfoque de Racionalidad Directiva y Enfoque de Racionalidad Integrativa.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Escalada, Rodolfo A.
Formato:	Objeto de conferencia
Lenguaje:	Español
Publicado:	2008
Materias:	Sociología Administración Cambio organizacional Enfoque de Racionalidad Integrativa Enfoque de Racionalidad Directiva Organización y gestión
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/99957 http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/trab_eventos/ev.6022/ev.6022.pdf
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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Equipos de Gobierno, entre el cambio y la invariancia

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