La ley sobre convenciones colectivas de trabajo de 1953 y la opinión sindical en su tratamiento parlamentario : Discusiones tempranas del “modelo sindical argentino"

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La ley de convenciones colectivas de trabajo de 1953 vino a regular una de las prerrogativas obreras esenciales durante el primer peronismo. Este proyecto resultó la primera oportunidad en la que el “modelo sindical argentino” fue discutido específicamente en el Congreso Nacional, al tiempo que su a...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Afarian, Jorge, Pasarín, Sebastián Nahuel
Formato:	Articulo
Lenguaje:	Español
Publicado:	2019
Materias:	Historia Proyecto de Ley Convenciones colectivas de trabajo Diputados Extracción sindical
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/98583 https://www.anuarioiha.fahce.unlp.edu.ar/article/view/AIHAe101
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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description	La ley de convenciones colectivas de trabajo de 1953 vino a regular una de las prerrogativas obreras esenciales durante el primer peronismo. Este proyecto resultó la primera oportunidad en la que el “modelo sindical argentino” fue discutido específicamente en el Congreso Nacional, al tiempo que su aprobación implicó un importante capítulo en el proceso histórico de autonomización y jerarquización del derecho del trabajo. Uno de los objetivos principales de este artículo es vincular las intervenciones parlamentarias de los diputados y senadores en el marco de la discusión del proyecto, con las conversaciones actuales en la materia. En este sentido, haremos especial hincapié en aquellos representantes de extracción sindical. Sumado a ello, vincularemos estas discusiones con el contexto histórico-jurídico de creación de esta norma. Utilizaremos como insumo principal los debates parlamentarios de aquel proyecto, convertido en ley en septiembre de 1953 con el número 14.250, que aún se encuentra vigente con mínimas modificaciones. A su vez, recurriremos a bibliografía especializada sobre la temática, mayormente artículos, obras individuales y colectivas. Concluimos que el valor de la fuente histórica directa radica no solo en que recupera voces y opiniones situadas respecto de una determinada estructura sindical y laboral que aún hoy nos rige, sino también en que resulta notable la actualidad de las posiciones teórico-políticas vertidas en este contexto, cuyos fundamentos no difieren sustancialmente casi setenta años después.
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