El impacto del éxodo migratorio de venezolanos sobre los salarios reales en Colombia

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El objetivo del presente trabajo consiste en estimar el efecto causal del éxodo migratorio de venezolanos hacia Colombia a partir del año 2016 sobre el salario real colombiano. Se explota como estrategia de identificación la apertura de las fronteras entre Colombia y Venezuela en el segundo semestre...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Peñaloza Pacheco, Leonardo José
Otros Autores: Brambilla, Irene
Formato: Tesis Tesis de maestria
Lenguaje:Español
Publicado: 2019
Materias:
Ciencias Económicas
Venezuela
Colombia
Salario
Migración
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/80485
https://doi.org/10.35537/10915/80485
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El objetivo del presente trabajo consiste en estimar el efecto causal del éxodo migratorio de venezolanos hacia Colombia a partir del año 2016 sobre el salario real colombiano. Se explota como estrategia de identificación la apertura de las fronteras entre Colombia y Venezuela en el segundo semestre del 2016,luego de un año de estar cerradas producto de una crisis política entre los dos países. Se estima que, de acuerdo con datos de la Unidad Administrativa Especial de Migración Colombia y el Registro Administrativo de Migrantes Venezolanos en Colombia, post-apertura de las fronteras entre los dos países, el flujo migratorio de venezolanos hacia Colombia representó aproximadamente un incremento de entre el 10% y el 15% de la Población Económicamente Activa de los departamentos fronterizos de Colombia como La Guajira y Norte de Santander en los cuales se basa el análisis. Implementando las metodologías de diferencias en diferencias y Método de Control Sintético los resultados indican que el incremento en la oferta laboral en estas regiones, producto del flujo migratorio, generó una caída promedio en el salario real horario de aproximadamente 9.7%. Esta disminución del salario real parecería ser mayor para los hombres en comparación a las mujeres. Además, se evidencia una mayor caída en el salario real de las personas con menor nivel de calificación y en condiciones de informalidad laboral.
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