Mujeres, jurisdicción y trabajo. Los argumentos para "decir" la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW)

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La intersección mujeres, jurisdicción y trabajo trae consigo una serie de problemáticas que se dan hacia el interior de un campo determinado, que a la vez está inmerso en la totalidad de un espacio social y por ende se encuentra en constante intercambio con otros campos sociales (Bourdieu, 2000). E...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jodor, Nerea Lucrecia
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2016
Materias:
Humanidades
derechos
mujeres
trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/78148
http://jornadascinig.fahce.unlp.edu.ar/iv-2016/actas/Jodor1.pdf/at_download/file
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description La intersección mujeres, jurisdicción y trabajo trae consigo una serie de problemáticas que se dan hacia el interior de un campo determinado, que a la vez está inmerso en la totalidad de un espacio social y por ende se encuentra en constante intercambio con otros campos sociales (Bourdieu, 2000). En esta línea surge la inquietud de explorar ¿cómo "dicen el derecho" contenido en la CEDAW los jueces al momento de considerar un conflicto de intereses dentro del ámbito del derecho laboral en cuál se ve afectada la integridad e igualdad de la mujer?
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