Programa de optimización de condiciones organizacionales en el trabajo: intervenciones y conclusiones de una iniciativa modelo, destinada a empleados no docentes en la Facultad de Arquitectura de la UNLP
El “Programa para la optimización de las condiciones organizacionales de trabajo” constituyó una propuesta original e inédita en su modalidad de intervención dentro del ámbito público que comprende a las facultades de la Universidad de La Plata (UNLP). Esta iniciativa surgió producto de la demanda...
Guardado en:
| Autores principales: | Urtizberea, Facundo Esteban, Silveira, Emilio |
|---|---|
| Formato: | Objeto de conferencia Resumen |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2017
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/69481 |
| Aporte de: |
Ejemplares similares
-
Trabajo y discapacidad : Promoción de apropiadas condiciones organizacionales de trabajo y prevención de riesgos psicosociales, destinada a empleados del sector público con discapacidad
por: Facultad de Psicología
Publicado: (2016) -
Intervenciones en el campo de la psicología del trabajo : talleres de prevención en salud mental
por: Urtizberea, Facundo Esteban -
Prevención de riesgos psicosociales en empleados públicos de la Municipalidad de La Plata
por: Urtizberea, Facundo Esteban, et al.
Publicado: (2012) -
Cascadientes : Estrategias educativas destinadas a la concientización y valoración de conductas preventivas del bruxismo
por: Facultad de Odontología
Publicado: (2017) -
Intervenciones en el campo de la psicología del trabajo : talleres de prevención en salud mental
por: Urtizberea, Facundo Esteban, et al.
Publicado: (2013)