Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica

En este artículo se analiza la contribución del liderazgo resiliente en tiempos de crisis desde la praxis del Orientador para la mejora de la calidad de vida, así como los aspectos conceptuales y teóricos que determinan su importancia con el trabajo del Orientador en la promoción y el desarrollo del...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Ferrer, Sonia, Caridad, Estefany
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
Psicología
Orientación
liderazgo resiliente
Calidad de Vida
fortalezas
dificultades
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/68803
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
id I19-R120-10915-68803
record_format dspace
institution Universidad Nacional de La Plata
institution_str I-19
repository_str R-120
collection SEDICI (UNLP)
language Español
topic Psicología
Orientación
liderazgo resiliente
Calidad de Vida
fortalezas
dificultades
spellingShingle Psicología
Orientación
liderazgo resiliente
Calidad de Vida
fortalezas
dificultades
Ferrer, Sonia
Caridad, Estefany
Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
topic_facet Psicología
Orientación
liderazgo resiliente
Calidad de Vida
fortalezas
dificultades
description En este artículo se analiza la contribución del liderazgo resiliente en tiempos de crisis desde la praxis del Orientador para la mejora de la calidad de vida, así como los aspectos conceptuales y teóricos que determinan su importancia con el trabajo del Orientador en la promoción y el desarrollo del potencial humano. La metodología propuesta es la revisión documental: Se consideraron artículos arbitrados de revistas científicas y consultas de textos relacionados con los contenidos a investigar. Teórica y conceptualmente se analizaron los aportes de autores como Seligman (2005) Garassini y Camelli (2012), Peréz (2012), Gómez y Leal (2010), Castejón y Zamora (2002), Fung (2014), Martínez y García (2012). Las conclusiones denotan que en el trabajo del Orientador se desarrolla un liderazgo resiliente ya que a través de su praxis influye sobre una situación adversa de manera positiva, generando un proceso de adaptación exitosa hacia las dificultades o amenazas que experimentan quienes son atendidos por este profesional de la salud psicosocial. Por último, se sugiere mayor investigación sobre el liderazgo resiliente en el trabajo del Orientador ya que existen pocos estudios que desde un método en específico presente resultados incuestionables sobre dicho tema en cuestión.
format Articulo
Articulo
author Ferrer, Sonia
Caridad, Estefany
author_facet Ferrer, Sonia
Caridad, Estefany
author_sort Ferrer, Sonia
title Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
title_short Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
title_full Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
title_fullStr Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
title_full_unstemmed Liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
title_sort liderazgo resiliente y calidad de vida desde la orientación: una revisión analítica
publishDate 2017
url http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/68803
work_keys_str_mv AT ferrersonia liderazgoresilienteycalidaddevidadesdelaorientacionunarevisionanalitica
AT caridadestefany liderazgoresilienteycalidaddevidadesdelaorientacionunarevisionanalitica
bdutipo_str Repositorios
_version_ 1764820481539571713

Ejemplares similares