Una aproximación conceptual a la dimensión colectiva del derecho del trabajo

Con pretensiones de cierta autonomía relativa, es común que los estudios sobre Derecho del Trabajo separen la disciplina en dos partes, una llamada individual y otra, colectiva. La diferenciación posee notables ventajas didácticas y se asienta en una larga y pacífica tradición. Se discute más, en ca...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Catani, Enrique
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2018
Materias:
Ciencias Jurídicas
derecho colectivo del trabajo
relaciones laborales y Derecho del trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/68370
https://revistas.unlp.edu.ar/ReDeA/article/view/5670/4685
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Con pretensiones de cierta autonomía relativa, es común que los estudios sobre Derecho del Trabajo separen la disciplina en dos partes, una llamada individual y otra, colectiva. La diferenciación posee notables ventajas didácticas y se asienta en una larga y pacífica tradición. Se discute más, en cambio, acerca de la pertinencia conceptual de la distinción.
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