Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes

La relación entre la universidad y las instituciones culturales constituye el eje articulador para la realización de la práctica laboral o preprofesional de los estudiantes universitarios. La labor educativa que realiza la Biblioteca Provincial en la gestión de estas prácticas prepara a los estudian...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Velázquez Quintana, Carmen, Batista de los Ríos, Dagneris
Formato:	Articulo
Lenguaje:	Español
Publicado:	2017
Materias:	Comunicación Desarrollo social cultura laboral práctica laboral estudiantes universitarios
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/68181 http://perio.unlp.edu.ar/ojs/index.php/extensionenred/article/view/4881/3946
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

id	I19-R120-10915-68181
record_format	dspace
institution	Universidad Nacional de La Plata
institution_str	I-19
repository_str	R-120
collection	SEDICI (UNLP)
language	Español
topic	Comunicación Desarrollo social cultura laboral práctica laboral estudiantes universitarios
spellingShingle	Comunicación Desarrollo social cultura laboral práctica laboral estudiantes universitarios Velázquez Quintana, Carmen Batista de los Ríos, Dagneris Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
topic_facet	Comunicación Desarrollo social cultura laboral práctica laboral estudiantes universitarios
description	La relación entre la universidad y las instituciones culturales constituye el eje articulador para la realización de la práctica laboral o preprofesional de los estudiantes universitarios. La labor educativa que realiza la Biblioteca Provincial en la gestión de estas prácticas prepara a los estudiantes para que sean capaces de dar respuesta a los problemas que se presentan en su quehacer profesional, lo que se materializa en la formación de una cultura laboral que favorece la modelación de actitudes, de comportamientos y la transformación de los contextos donde interactúan, lo que tributa al desarrollo social.
format	Articulo Articulo
author	Velázquez Quintana, Carmen Batista de los Ríos, Dagneris
author_facet	Velázquez Quintana, Carmen Batista de los Ríos, Dagneris
author_sort	Velázquez Quintana, Carmen
title	Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
title_short	Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
title_full	Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
title_fullStr	Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
title_full_unstemmed	Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
title_sort	relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes
publishDate	2017
url	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/68181 http://perio.unlp.edu.ar/ojs/index.php/extensionenred/article/view/4881/3946
work_keys_str_mv	AT velazquezquintanacarmen relacionuniversidadinstitucionculturalejeparalaformaciondeunaculturalaboralenestudiantes AT batistadelosriosdagneris relacionuniversidadinstitucionculturalejeparalaformaciondeunaculturalaboralenestudiantes AT velazquezquintanacarmen relationshipuniversityculturalinstitutionaxisfortheformationofaworkcultureinstudents AT batistadelosriosdagneris relationshipuniversityculturalinstitutionaxisfortheformationofaworkcultureinstudents
bdutipo_str	Repositorios
_version_	1764820483241410565

Relación universidad-institución cultural: eje para la formación de una cultura laboral en estudiantes

Ejemplares similares