La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical

Ante la falta de una regulación específica, en este trabajo se pretende avanzar sobre lo hecho en nuestra realidad nacional donde el teletrabajo irrumpe con fuerza en la formalización de nuevos convenios colectivos, que van convivir con el convenio general y que tienen como característica la informa...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Becerra, María del Carmen, Olivera Becerra, María Eva
Formato:	Objeto de conferencia
Lenguaje:	Español
Publicado:	2017
Materias:	Ciencias Informáticas convenio colectivo teletrabajo libertad sindical
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/65167 http://www.clei2017-46jaiio.sadio.org.ar/sites/default/files/Mem/SID/sid-01.pdf
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

id	I19-R120-10915-65167
record_format	dspace
institution	Universidad Nacional de La Plata
institution_str	I-19
repository_str	R-120
collection	SEDICI (UNLP)
language	Español
topic	Ciencias Informáticas convenio colectivo teletrabajo libertad sindical
spellingShingle	Ciencias Informáticas convenio colectivo teletrabajo libertad sindical Becerra, María del Carmen Olivera Becerra, María Eva La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
topic_facet	Ciencias Informáticas convenio colectivo teletrabajo libertad sindical
description	Ante la falta de una regulación específica, en este trabajo se pretende avanzar sobre lo hecho en nuestra realidad nacional donde el teletrabajo irrumpe con fuerza en la formalización de nuevos convenios colectivos, que van convivir con el convenio general y que tienen como característica la informalidad, su especificidad y su descentralización. Si bien es cierto, que teletrabajo requiere de una serie de controles para su óptimo funcionamiento, también es cierto que la libertad sindical es una premisa constitucional en nuestro país, que re-quiere una visión organizacional distinta Al tratarse el teletrabajo subordinado de una relación tipo laboral, ninguna duda puede surgir acerca de si los teletrabajadores pueden formar sindicatos o si pueden pertenecer a la organización que existe en la empresa en que trabajan. Ante el avance arrollador de las tecnologías las organizaciones se ven obligadas a adaptar sus estructuras empresariales y los modos de prestar servicios adoptando formas más flexibles de trabajo para competir en el mercado. Los teletrabajadores se ven así, cada vez más expuestos a excesos y distorsiones, para lograr el equilibrio entre los intereses de trabajadores y empleadores se torna necesaria su participación con el acompañamiento sindical apropiado para negociar condiciones más equitativas de trabajo.
format	Objeto de conferencia Objeto de conferencia
author	Becerra, María del Carmen Olivera Becerra, María Eva
author_facet	Becerra, María del Carmen Olivera Becerra, María Eva
author_sort	Becerra, María del Carmen
title	La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
title_short	La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
title_full	La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
title_fullStr	La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
title_full_unstemmed	La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
title_sort	la regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical
publishDate	2017
url	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/65167 http://www.clei2017-46jaiio.sadio.org.ar/sites/default/files/Mem/SID/sid-01.pdf
work_keys_str_mv	AT becerramariadelcarmen laregulaciondelteletrabajoylosdesafiosdesucontrolpublicosindical AT oliverabecerramariaeva laregulaciondelteletrabajoylosdesafiosdesucontrolpublicosindical
bdutipo_str	Repositorios
_version_	1764820480206831616

La regulación del teletrabajo y los desafíos de su control público sindical

Ejemplares similares