Reformas organizativas versus burocracia: “el caso de la universidad ESTIA”

El presente trabajo de investigación pretende describir las características particulares de ESTIA (École Supérieur des Technologies Industrielles Avancées) y del efecto que las últimas reformas legales han podido tener en la organización y en el funcionamiento de ESTIA, así como en la satisfacción l...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: González Laskibar, Xabier, Cilleruelo, Ernesto, Elissalde, Patxi, Garechana Anacabe, Gaizka
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2017
Materias:
Ciencias Económicas
reforma administrativa
organización
satisfacción docente
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/61095
https://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/3059/3456
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente trabajo de investigación pretende describir las características particulares de ESTIA (École Supérieur des Technologies Industrielles Avancées) y del efecto que las últimas reformas legales han podido tener en la organización y en el funcionamiento de ESTIA, así como en la satisfacción laboral de los docentes. La investigación concluye que los docentes defienden valores tradicionales que las reformas organizativas y las exigencias actuales lastiman.
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