Potenciando la creatividad en el ámbito organizacional

Una organización puede alcanzar el éxito a largo plazo si es capaz de aprovechar su creatividad y capacidad innovadora, debido a que al incorporarlas y potenciarlas permite mantenerse a la vanguardia en un mercado cambiante. El objetivo del presente artículo es vislumbrar la importancia de promover...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Falco, Mariana
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2016
Materias:
Ciencias Económicas
Creatividad
entorno laboral
creatividad; innovación; ambiente laboral; cambios, organización
innovación
creativity; innovation; work environment; changes; organization
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/57299
http://revistas.unlp.edu.ar/CADM/article/view/2636/2640
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Una organización puede alcanzar el éxito a largo plazo si es capaz de aprovechar su creatividad y capacidad innovadora, debido a que al incorporarlas y potenciarlas permite mantenerse a la vanguardia en un mercado cambiante. El objetivo del presente artículo es vislumbrar la importancia de promover ambientes laborales en los que la creatividad vaya de la mano con la actividad diaria, conceptualizando los aportes de las neurociencias a dicha actividad y brindando actividades para posibilitar el cambio.
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