Percepciones de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo: una experiencia con los trabajadores no docentes de la UNLP

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El presente trabajo tiene como objetivo principal indagar las percepciones que tienen los trabajadores No Docentes de la UNLP acerca de los Factores de Riesgo Psicosociales en sus ámbitos de trabajo. A partir del año 2014, en el marco del proyecto de investigación: “Riesgos Psicosociales en el traba...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Cassini, Julieta, Reguera, Ana Julia
Formato:	Objeto de conferencia
Lenguaje:	Español
Publicado:	2015
Materias:	Psicología trabajadores Riesgos Laborales riesgos psicosociales en el trabajo trabajadores no docentes de la UNLP Proceso Salud-Enfermedad proceso de salud-enfermedad estrategias de afrontamiento psychosocial risks at work; non professional employees of UNLP; health-illness process; psychological strategies
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/54891
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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description	El presente trabajo tiene como objetivo principal indagar las percepciones que tienen los trabajadores No Docentes de la UNLP acerca de los Factores de Riesgo Psicosociales en sus ámbitos de trabajo. A partir del año 2014, en el marco del proyecto de investigación: “Riesgos Psicosociales en el trabajo. Análisis de su impacto sobre la salud de los trabajadores, las organizaciones y los sistemas de salud y de la seguridad social” se está trabajando sobre la temática. Profesionales y estudiantes universitarios de distintas disciplinas están delimitando cuáles factores de riesgo psicosociales perciben de manera prominente los trabajadores no docentes de la UNLP, cómo estos se vinculan y qué variables se articulan. A su vez, se apunta a conocer las estrategias de afrontamiento que los mismos utilizan, dilucidando sus consecuencias.
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Percepciones de los factores de riesgo psicosociales en el trabajo: una experiencia con los trabajadores no docentes de la UNLP

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