Mercado de trabajo y condicionamiento por color de piel en grandes centros urbanos de Argentina

Si bien hay un sinnúmero de estudios que describen la problemática de la desigualdad por discriminación racial1 en los EE.UU., América Latina y Europa, la tradición en la Argentina en materia de desigualdad se ha orientado a analizar primordialmente las diferencias originadas en cuestiones de clase...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: De Grande, Pablo, Salvia, Agustín
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2013
Materias:
Economía
Sociología
discriminación
Argentina
color de piel
desigualdad
mercado de trabajo
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/53664
http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.6296/pr.6296.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Si bien hay un sinnúmero de estudios que describen la problemática de la desigualdad por discriminación racial1 en los EE.UU., América Latina y Europa, la tradición en la Argentina en materia de desigualdad se ha orientado a analizar primordialmente las diferencias originadas en cuestiones de clase social –y eventualmente de género–, dejando menos estudiada la relevancia del anclaje étnico-fenotípico de la estratificación social, así como los efectos del mismo. De ahí que este trabajo aborde, como un problema social no suficientemente visibilizado, el tema de la discriminación por color de piel, en particular respecto de aquellas poblaciones cuyo aspecto físico revela un origen indígena o mestizo, con independencia de su identidad en términos educativos, simbólicos o culturales.
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