Relevancia del estudio de la cultura y clima laborales para la psicología laboral : PPIP "Cultura y clima laboral en organizaciones públicas"

El presente trabajo, pretender ser una actualización al estudio de la cultura y clima organizacional, específicamente en el ámbito del empleo público y desde el enfoque de la Psicología Laboral. Para ello se ha considerado bibliografía dentro de la literatura nacional e internacional. Se suma a los...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Galeano, Patricia Silvia, Jiménez, Anahí, Cárdenas Müller, María Belén, Rolando, Noelia, Di Luca, Pablo
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2014
Materias:
Psicología
empleo
cultura del trabajo
cultura
clima laboral
trabajo
salud
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/51532
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente trabajo, pretender ser una actualización al estudio de la cultura y clima organizacional, específicamente en el ámbito del empleo público y desde el enfoque de la Psicología Laboral. Para ello se ha considerado bibliografía dentro de la literatura nacional e internacional. Se suma a los estudios de carácter exploratorio descriptivos realizados desde la Cátedra de Psicología Laboral, y se orientará dentro de la presente investigación a construir una base de datos especializada sobre el tema, y su posible implicancia con la salud ocupacional.
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Cárdenas Müller, María Belén
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