El Derecho del Trabajo argentino y su (no) codificación

Plantea la problemática surgida a raíz del incumplimiento de la cláusula constitucional que atribuye al Congreso Nacional el deber de dictar el Código de Derecho del Trabajo. Dicha cláusula se adhirió con la enmienda de 1957 (antes la Constitución de 1949 disponía dictar el Código de Derecho Social)...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Patérnico, Marcelo Enrique
Otros Autores:	Sardegna, Paula Costanza
Formato:	Tesis Tesis de doctorado
Lenguaje:	Español
Publicado:	2015
Materias:	Ciencias Jurídicas derecho laboral codificación laboral trabajo Código del Trabajo derecho del trabajo utopía constitucional omisión constitucional
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/46798 https://doi.org/10.35537/10915/46798
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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description	Plantea la problemática surgida a raíz del incumplimiento de la cláusula constitucional que atribuye al Congreso Nacional el deber de dictar el Código de Derecho del Trabajo. Dicha cláusula se adhirió con la enmienda de 1957 (antes la Constitución de 1949 disponía dictar el Código de Derecho Social) y luego se mantuvo con la reforma de 1994. Sin perjuicio de ello, existe una mora legislativa en este aspecto. El estudio tiene por objetivo determinar si la validez epistemológica de dicho mandato mantiene su vigencia con el marco social o bien ha entrado en crisis y no guarda ya correspondencia con la realidad del entorno laboral. Indaga si la Codificación es un destino de la disciplina o su sostenimiento constitucional se ha convertido en una verdadera utopía.
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El Derecho del Trabajo argentino y su (no) codificación

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