Proceso de facilitación de la gestión del cambio empresarial : Un enfoque desde la psicología del trabajo y las organizaciones

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El presente trabajo integra una investigación de mayor alcance que se efectúa en el ámbito de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, denominada "Gestión del cambio empresarial en el contexto manufacturero pyme de la ciudad de Rosario". En dicha inv...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Cornejo, Hernán
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2011
Materias:
Psicología
organizaciones
PyMES
gestión
cambio
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/45357
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente trabajo integra una investigación de mayor alcance que se efectúa en el ámbito de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Abierta Interamericana, denominada "Gestión del cambio empresarial en el contexto manufacturero pyme de la ciudad de Rosario". En dicha investigación se intenta con nuevas metodologías de análisis, propender al desarrollo de competencias ejecutivas y gerenciales en dicho sector de la economía, que posibiliten el dinámico proceso de comprensión, interpretación y acción en la gestión, de la realidad de los contextos de inserción y de los sujetos implicados en la misma.
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