Precarización laboral y salud mental: principales factores de inestabilidad laboral y malestar en trabajadorxs nucleadxs en una entidad gremial

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Entendiéndose a la inestabilidad laboral como la consecuencia de una multiplicidad de factores que hacen a las condiciones de trabajo y que conlleva padecimientos y hasta afecciones en la salud de lxs empleadxs que la sufren; el objetivo de este trabajo fue el de delimitar y formalizar algunos de lo...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Burgos, Noelia
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2011
Materias:
Psicología
precarización
inestabilidad laboral
malestar
ámbito público
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/45356
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description Entendiéndose a la inestabilidad laboral como la consecuencia de una multiplicidad de factores que hacen a las condiciones de trabajo y que conlleva padecimientos y hasta afecciones en la salud de lxs empleadxs que la sufren; el objetivo de este trabajo fue el de delimitar y formalizar algunos de los principales factores causantes de este malestar en lxs trabajadorxs del sector público que se concentran en la Unión del Personal Civil de la Nación. (UPCN)
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