Las transformaciones culturales en la gestión de los recursos humanos : Entrevista a la Lic. Paula Molinari

Las empresas que serán exitosas en el siglo XXI son aquellas que ponen foco tanto en el mercado externo como en el interno y en la gente. Con lo cual, de alguna manera, toma otro lugar y otra preponderancia la gestión de recursos humanos. La Generación Y representa cerca de dos mil trescientos millo...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Revista Institucional de la Facultad de Ciencias Económicas
Formato: Articulo Contribucion a revista
Lenguaje:Español
Publicado: 2012
Materias:
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/42777
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description Las empresas que serán exitosas en el siglo XXI son aquellas que ponen foco tanto en el mercado externo como en el interno y en la gente. Con lo cual, de alguna manera, toma otro lugar y otra preponderancia la gestión de recursos humanos. La Generación Y representa cerca de dos mil trescientos millones de jóvenes que dentro de unos años ya van a empezar a estar, con una mayor masa crítica, en posiciones de liderazgo y que van a traer una gran cantidad de cambios al mundo. <i>(Párrafo extraído del texto a modo de resumen)</i>
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