Un análisis empírico de las no linealidades en la movilidad intergeneracional del ingreso : El caso de la Argentina

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El principal objetivo de este estudio es cuantificar y examinar la movilidad intergeneracional del ingreso en la Argentina, explorando la hipótesis de variación del grado de (in)movilidad a lo largo de la distribución del ingreso correspondiente a los hijos así como a los padres, a través de la apli...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Jiménez, Maribel
Formato: Articulo Documento de trabajo
Lenguaje:Español
Publicado: 2011
Materias:
Economía
ingreso
Argentina
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/3680
http://cedlas.econo.unlp.edu.ar/download.php?file=archivos_upload/doc_cedlas114.pdf
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El principal objetivo de este estudio es cuantificar y examinar la movilidad intergeneracional del ingreso en la Argentina, explorando la hipótesis de variación del grado de (in)movilidad a lo largo de la distribución del ingreso correspondiente a los hijos así como a los padres, a través de la aplicación de métodos econométricos utilizados en la literatura empírica reciente para datos no longitudinales. Los resultados, obtenidos a partir de la información proveniente de dos muestras de la Encuesta Permanente de Hogares de 1986 y 2006, sugieren que el ingreso laboral de los padres está correlacionado más fuertemente con el ingreso de las hijas que con el de los hijos varones. Asimismo, se observa que la persistencia intergeneracional varía a lo largo de la distribución del ingreso laboral de los hijos y de los padres. En general, el efecto del ingreso laboral del padre y de la madre es mayor para los hijos que se encuentran en los cuantiles más bajos. Por otra parte, las elasticidades intergeneracionales del ingreso estimadas en cada cuantil de los hijos, para diferentes tramos de la distribución del ingreso laboral de los padres, son considerablemente distintas. En síntesis, los resultados revelan la existencia de significativas no linealidades en la relación intergeneracional del ingreso laboral.
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