Los (sin)sentidos del trabajo en empleados de EMPASA

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El presente texto se enmarca en el proyecto de investigación “Exclusión, trabajo y sociabilidad en el Golfo San Jorge” y pretende examinar los sinsentidos del trabajo en empleados de EMPASA, abordando centralmente la pregunta por el valor del trabajo en el orden simbólico de las personas y su vincul...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alcain, Julia
Formato: Objeto de conferencia
Lenguaje:Español
Publicado: 2012
Materias:
Sociología
exclusión
trabajo
cohesión social
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/31154
http://jornadassociologia.fahce.unlp.edu.ar/actas/Alcain.pdf/view?searchterm=None
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description El presente texto se enmarca en el proyecto de investigación “Exclusión, trabajo y sociabilidad en el Golfo San Jorge” y pretende examinar los sinsentidos del trabajo en empleados de EMPASA, abordando centralmente la pregunta por el valor del trabajo en el orden simbólico de las personas y su vinculación con formas inusuales de trabajo concebidas por el Estado para mantener la cohesión social.
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