Percepción de la innovación en el ámbito laboral: un estudio comparativo entre empresas públicas y privadas en el gran La Plata
Este estudio explora cómo los trabajadores de empresas públicas y privadas perciben la innovación en sus organizaciones, identificando sus concepciones sobre qué constituye innovación, si creen que sus organizaciones innovan y en qué ámbitos. En caso de que la percepción sea negativa, se investigan...
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Objeto de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2024
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/175681 |
| Aporte de: |
| Sumario: | Este estudio explora cómo los trabajadores de empresas públicas y privadas perciben la innovación en sus organizaciones, identificando sus concepciones sobre qué constituye innovación, si creen que sus organizaciones innovan y en qué ámbitos. En caso de que la percepción sea negativa, se investigan las posibles barreras a la innovación.
La investigación busca arrojar luz sobre las diferencias en el enfoque hacia la innovación en ambos sectores, lo cual podría informar políticas y prácticas que potencien la capacidad innovadora.
Este trabajo en proceso espera contribuir a la literatura sobre innovación organizacional, subrayando los desafíos y oportunidades específicas en cada tipo de organización. |
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