Percepción de la innovación en el ámbito laboral: un estudio comparativo entre empresas públicas y privadas en el gran La Plata
Este estudio explora cómo los trabajadores de empresas públicas y privadas perciben la innovación en sus organizaciones, identificando sus concepciones sobre qué constituye innovación, si creen que sus organizaciones innovan y en qué ámbitos. En caso de que la percepción sea negativa, se investigan...
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| Publicado: |
2024
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/175681 |
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I19-R120-10915-1756812025-01-27T20:02:10Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/175681 Percepción de la innovación en el ámbito laboral: un estudio comparativo entre empresas públicas y privadas en el gran La Plata Mollo Brisco, Gabriela Fernanda Solari, Estefanía Plano, María Amanda 2024-11-04 2024 2025-01-27T14:07:44Z es Ciencias Económicas empresas públicas y privadas innovación trabajadores Este estudio explora cómo los trabajadores de empresas públicas y privadas perciben la innovación en sus organizaciones, identificando sus concepciones sobre qué constituye innovación, si creen que sus organizaciones innovan y en qué ámbitos. En caso de que la percepción sea negativa, se investigan las posibles barreras a la innovación. La investigación busca arrojar luz sobre las diferencias en el enfoque hacia la innovación en ambos sectores, lo cual podría informar políticas y prácticas que potencien la capacidad innovadora. Este trabajo en proceso espera contribuir a la literatura sobre innovación organizacional, subrayando los desafíos y oportunidades específicas en cada tipo de organización. Trabajo desarrollado en el marco del Proyecto E192: Medición del nivel de innovación de las empresas de La Plata, Saladillo y Tres Arroyos Facultad de Ciencias Económicas Objeto de conferencia Objeto de conferencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) application/pdf |
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Universidad Nacional de La Plata |
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Este estudio explora cómo los trabajadores de empresas públicas y privadas perciben la innovación en sus organizaciones, identificando sus concepciones sobre qué constituye innovación, si creen que sus organizaciones innovan y en qué ámbitos. En caso de que la percepción sea negativa, se investigan las posibles barreras a la innovación.
La investigación busca arrojar luz sobre las diferencias en el enfoque hacia la innovación en ambos sectores, lo cual podría informar políticas y prácticas que potencien la capacidad innovadora.
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