Oferta laboral de la mujer y fecundidad: evidencia causal para América Latina
En este trabajo se estudia la relación causal entre la fecundidad y la participación laboral de la mujer. Se aplica la metodología de variables instrumentales utilizando información censal de 14 países de América Latina para las décadas de 1980, 1990 y 2000. Se utiliza como fuente de variación exóge...
Guardado en:
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2013
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| Acceso en línea: | http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/173858 |
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I19-R120-10915-1738582024-11-29T20:36:58Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/173858 Oferta laboral de la mujer y fecundidad: evidencia causal para América Latina Tortarolo, Darío 2013-11 2013 2024-11-29T15:35:16Z es Ciencias Económicas Causalidad Oferta laboral femenina Fecundidad América Latina En este trabajo se estudia la relación causal entre la fecundidad y la participación laboral de la mujer. Se aplica la metodología de variables instrumentales utilizando información censal de 14 países de América Latina para las décadas de 1980, 1990 y 2000. Se utiliza como fuente de variación exógena del tamaño familiar a las preferencias de los padres por tener hijos con distinto sexo, propuesta inicialmente por Angrist y Evans (1998). Aun cuando las estimaciones por MCO sugieren una relación negativa y estadísticamente significativa entre la concepción de hijos y la oferta laboral de la mujer a nivel de cada país, las estimaciones mediante VI no logran identificar una relación causal. El efecto promedio de pasar de una familia con dos hijos a más de dos es estadísticamente igual a cero para aquellas madres cuya decisión de fecundidad se ve alterada por el instrumento ^compliers\ Si se considera un pool de microdatos de América Latina se obtiene un efecto causal negativo y significativo en la muestra de madres casadas. Esto podría sugerir un posible problema de poder estadístico en las estimaciones a nivel país. Facultad de Ciencias Económicas Objeto de conferencia Objeto de conferencia http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0) application/pdf |
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En este trabajo se estudia la relación causal entre la fecundidad y la participación laboral de la mujer. Se aplica la metodología de variables instrumentales utilizando información censal de 14 países de América Latina para las décadas de 1980, 1990 y 2000. Se utiliza como fuente de variación exógena del tamaño familiar a las preferencias de los padres por tener hijos con distinto sexo, propuesta inicialmente por Angrist y Evans (1998). Aun cuando las estimaciones por MCO sugieren una relación negativa y estadísticamente significativa entre la concepción de hijos y la oferta laboral de la mujer a nivel de cada país, las estimaciones mediante VI no logran identificar una relación causal. El efecto promedio de pasar de una familia con dos hijos a más de dos es estadísticamente igual a cero para aquellas madres cuya decisión de fecundidad se ve alterada por el instrumento ^compliers\ Si se considera un pool de microdatos de América Latina se obtiene un efecto causal negativo y significativo en la muestra de madres casadas. Esto podría sugerir un posible problema de poder estadístico en las estimaciones a nivel país. |
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